Оценка персонала

Для чего организации проводят оценку своего персонала?
Оценка персонала позволяет:

  • Выявить наиболее способных сотрудников
  • Узнать индивидуальные особенности сотрудников и применить их в конкретной сфере деятельности
  • Управлять карьерой персонала и определить инструменты наставничества
  • Определить мотивацию сотрудников

Учебный центр ФосАгро проводит оценку персонала следующими методами:

– тестирование
– интервью (структурированное, ситуационное, кейс-интервью)
– деловая игра (Центр оценки)

Оценка в Учебном центре ФосАгро проводится сертифицированными специалистами по оценке персонала, которые провели уже более 150 Центров оценки.

Рабочему

Специалисту

Руководителю

Студенту